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大城县供电公司:加强党团队伍建设,促进企业和谐发展

2013-11-28 10:26 来源:人民日报海外版欧洲刊网

2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是国家电网公司“三集五大“体系建设磨合提升年。大城县供电公司以党团队伍建设为重点,立足中心,服务大局,坚持抓亮点、出特色,不断提升党群工作科学化水平,为公司科学健康发展提供坚强思想保障和动力支撑。

一是创新党支部调整,激发党员新活力。

大城县供电公司党员分布具有点多面广的特点,党员的教育管理是一个关键问题,为了便于管理和教育,在“三集五大”体系建设后,该公司积极对党支部进行了重新划分和改选。支部划分打破原有业务界限和支部格局,本着最大限度增加不同业务岗位党员之间的交流,缩小支部间的人数差距的原则,将原有五个党支部重新划分为八个,使党员管理更加细致化、合理化。挑选出办事能力强、业务突出、思想进步、综合素质高的党员职工担任党支部书记、委员,让公司党委各支部呈现出全新面貌。

二是创新党员优质服务根状图,发挥党员示范引领作用。

公司党委以开展党的群众路线教育实践活动为指导,以“社区光明同行”和“131”志愿服务活动为主线,以实现“两个价值最大化”为目标,按照“思路新颖、贴近实际、亮点突出、高效实用”的原则,筹划制定共产党员优质服务根状图,全面推进公司党群工作创新发展。根状图是全面推进优质服务的新诉求、新探索,以横向到边、纵向到底的立体布局,将党员按照所属单位划分党小组,形成党委成员包供电所、供电所职工包片、农电工包村街的逐级责任制,责任到人、服务到户,因地制宜开展“131”志愿服务、扶贫助困等特色服务。使共产党员由公司党委到供电所、职工、农电工、村街形成紧密联系网,全面促进公司优质服务工作再上新台阶。

 

 

 

三是亮出党员身份,争做先锋模范。

党支部重新调整后,大城公司以共产党员服务队为载体,通过开展“党旗在迎峰度夏现场飘扬”安全竞赛、“送真情·展形象”百名党团员进社区、“三亮三比”等活动,面向全公司发出了“我是党员让我来”的倡议,号召党员职工服务为民,创先争优,争做电力服务先行者,激发共产党员服务队为民服务的正能量。倡议发出后,广大党员职工率先行动起来,在农网工程、社区光明同行、迎峰度夏和防汛、“131”志愿服务、“聚转提争”大讨论等各项重点工作中,共产党员服务队都冲锋在前、服务在前,形成了“一名党员就是一面旗,日常工作要看出来、重点工作要担起来,关键时刻要站出来”的意识,充分发挥了共产党员先锋模范作用,引领着广大职工立足本职,扎实工作。

 

 

四是坚持党建带团建,打造生力军队伍。

针对公司35岁以下青年职工占职工总数一半以上的实际,大城县供电公司以“青年文明号”创建、河北最美青工评选等活动为契机,倾力打造生力军队伍。特别是南赵扶供电所以青年职工为主导,以开拓工作新模式为理念,倡导青年职工多方面开展工作,积极创建市级“青年文明号”,在经营指标、电网建设、精神文明建设、优质服务等工作中均取得了累累硕果。在廊坊供电公司首届职工技能运动会上,有6名青年员工入选廊坊市公司代表队,与其他14名员工一起参加了冀北公司第一届职工技能运动会,取得团体第二名的好成绩。同时,公司信息通讯班设计制作的“便携式多功能光纤熔接操作台”荣获中国水电质协QC成果发布优秀奖。