12月27日上午，霸州供电公司3名员工走进第二小学，就冬季校舍供电问题现场排查隐患、征求意见、提供合理化建议，确保师生温暖度冬。这是霸州供电公司以“问讯供电需求、测评满意度、制订整改措施”促进廉洁高效供电所建设的一个镜头。
今年来，该公司紧紧抓住廉洁高效供电所建设不放，创新措施，建章立制，有力提升了基层供电所员工廉洁从业、勤政务实、提速增效整体水平。为检验创建成效，他们在全市开展了走村入企，登门征求客户对供电方面的需求，实行分层走访、电话回访、带着问题下访等方式，摸清客户底细，逐个建档，一一反馈，能解决的现场答复，需要联合整治的给予限期承诺，不符合政策难以解决的准确解释。在开展所里员工内部自评的基础上，通过召开座谈会，向重要客户、人大代表、村民代表及社会各界发放征求意见表、群众满意度测评表等方式，突出就供电所员工执行供电服务“十项承诺”、员工服务行为“十个不准”、“首问负责制”及“限时办结制”等容易滋生腐败、拖延服务、为难客户等问题，引进他评，实施众评，组织开展客户满意度测评。同时，针对走访对象提出的问题、意见和建议，群众满意度测评等情况，深入开展廉洁风险分析和排查，组织廉洁提醒谈话，制订关键岗位和重点环节廉洁风险防控措施，明确到人，细化到岗，建立供电所廉洁自律、优质高效长效机制，巩固廉洁高效供电所创建实效，促进供电所管理水平提升。（张洁)
